本文简介：延迟退休 这个话题，已经在各类正式、非正式场合传播已久！ 人社部明确表示:十四五（2021～2025）期间，稳妥实施“渐进式”延迟退休；今年的10月大会再次重申要实施延迟退休。 根据社保专家的推测:我国是把男性退休年龄延迟到65岁，那么，女性怎么办呢？12月1日，南昌社保局发布《关于进一步明确女性灵活就业人员退休年龄相关问题的通告》:自2023年1月1日起，灵活就业的女性改为55岁退休
延迟退休这个话题，已经在各类正式、非正式场合传播已久！
人社部明确表示:十四五（2021～2025）期间，稳妥实施“渐进式”延迟退休；今年的10月大会再次重申要实施延迟退休。
根据社保专家的推测:我国是把男性退休年龄延迟到65岁，那么，女性怎么办呢？12月1日，南昌社保局发布《关于进一步明确女性灵活就业人员退休年龄相关问题的通告》:自2023年1月1日起，灵活就业的女性改为55岁退休！等于延迟了五年退休！直接拉开了延迟退休的帷幕。
对于以上政策的实施，女性工作者从自身工作性质出发，应该感受不一，冷暖自知。具体分类如下:
鼓掌欢迎的女性岗位
一、女性领导人员
二、国企女性干部
三、机关女性工作人员
四、事业编女性人员
伤心落泪的女性岗位
一、灵活就业的女性
二、4050人员中的女性
三、一线劳动岗位的女性从业者
四、家庭负担中的女性
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